Este foarte tarziu in noaptea diminetii, insa am simtit sa scriu si dupa cum se vede am si scris.
Se apropie un an nou. Un an in care cu totii ne facem anumite planuri, juraminte si promisiuni. Unii dintre noi facem o balanta a anului ce-a trecut sau chiar a intregii vieti.
Oare ce am realizat noi? Oare ce mai este de realizat? Oare ce are prioritate in ale realizarilor noastre?
Avansam si cu fiecare noua generatie devenim mai inteligenti, mai evoluati. Acum consideram ca infanteristi care mureau pentru asi apara propriile valori, idealuri erau prosti. Da, poate erau mai putin inteligenti pentru ca mureau prosteste in prima linie servind interesele altora. Insa ma plec in fata lor. Ma plec pentru ca aveau idealuri mai sanatoase decat astazi, mureau cu demnitate si dragoste fata de tara.
Dragoste, iubire ... un gen la care orice fiinta de pe planeta tanjeste. Unii sunt norocosi si o au, altii nu o au niciodata, altii se folosesc de ea sa faca bani pentru a avansa in ale confortului, comoditatii, societatii sau mai stiu eu ce. Toata viata cautam ceva si ne dorim ceea ce nu avem. Ne agitam, ne autodistrugem sa facem bani pentru a supravietui sau pentru a avansa. Mergem la munci care nu ne fac placere si cu o parte din bani ne cumparam bunuri pe care nu le folosim niciodata. Ne agitam sa construim case, sa avem masini luxoase si sa fim cat mai bine imbracati. Ne place succesul si de multe ori din snobism cheltuim bani pe diverse obiecte doar ca sa nu fim lasati la coada anturajului, societatii, comunitatii. Unii dintre noi uita ca familia este mai importanta de cele mai multe ori decat acestea din urma. Ma bucur cand un snob plateste o avere pe chestii de nimic.Baietii destepti, corporatii se folosesc pedeplin de aceasta pseudo-autovalorizare. Cu cat "realizam" mai mult cu atat ne simtim mai impliniti, insa tot parca mai ramane ceva si o luam de la capat pentru ca uitam adevaratele valori. Vrem atat de multe si totusi avem nevoie de atat de putin pentru a fi fericiti. Devenim sclavii proprietatilor, acareturilor, obiectelor, bijuteriilor. Cu cat sunt mai scumpe cu atat ne streseaza si ne costa mai mult intretinerea sau distrugerea/avarierea lor. Cu cat suntem mai bogati, cu atat suntem mai stresati sa nu ajungem saraci si de aceea incercam sa nu oferim prea mult, ne plictisim mai repede si nimic nu ne mai furnica. Cu cat suntem mai saraci cu atat ne bucuram mai mult la lucruri/situatii insignifiante. Toti suntem sclavii naturii si a nevoilor noastre.Ducem o lupta eterna pentru satisfacerea nevoilor. Suntem atat de fragili, firavi, slabi de nici nu ne putem inchipui. Avem impresia ca stim multe, dar stim foarte putin. Scopul nostru pe lumea aceasta este sa ducem mai departe si sa evoluam specia. Vietile noastre nu ne apartin, desi tot drumul vietii este constuit din alegerile noastre. Dupa fiecare alegere mai devreme sau mai tarziu vine nota de plata ... nimic nu scapa neplatit!
Cu totii avem nevoie de dragoste, insa nu o oferim, majoritatea o asteapta sau se folosesc de ea pentru a atinge alte interese fara substanta morala. Ulterior nu inteleg de ce nu sunt fericiti si nu au parte de dragostea celor din jur. Uitam de demnitatea, moralitate cand avem scopul sa urcam pe scara societatii indiferent prin ce mijloace. Stau uneori si ma intrebi, ce mai conteaza ca ai ajus cineva, daca acel drum s-a cladit numai prin suferinta altora. Cuvantul in viziunea unora nu are valoarea care o are de fapt. Unii dintre noi ofera cuvinte gratis, fara baza.. nestiind ce putere, energie si ce viteza de propagare are cuvantul. Cuvantul fiind mai puternic ca gandul....
Imi doresc ca oamenii din 2013 sa devina mai buni, sa ofere mai multa dragoste si sa lase la o parte chestiunile materiale care tin de asa-zisa viata buna. Tibetanii au doar un cearceaf pe ei si nu mai sunt asa stresati tocmai pentru ca au doar un cearceaf (este mult de discutat). Am ajuns la concluzia ca dragostea si cuvantul sunt cele mai puternice arme ale oamenilor. Imi doresc sa devenim mai spirituali si sa constientizam ca atunci cand ne dorim putere si sa conducem cu orice pret, nu aratam decat slabiciune, frustrare. Sa constientizam ca ne trebuie putin sa fim fericiti, ca suntem trecatori prin viata si ca nu este necesar sa ii pacalim pe cei din jur, sa furam, sa talharim, sa ucidem, sa fim fara scrupule, josnici ... pentru a trai.
De multe ori ce este simplu este mai frumos, iti da o satisfactie mai mare, amintiri frumoase. Nu lucrurile/ experientele pompoase. De ex.: sa bei o cafea cu cineva care iubesti este un sentiment frumos. Snobismul, pastrarea unor aparente, duplicitatea nu sunt decat niste compensari ale golurilor, frustrarilor din vietile oamenilor.
Putem sa rezolvam diversele problemele cotidiene, sa ii ajutam pe ceilalti, sa rezolvam conflictele si intr-un mod altuist, civic, educativ. Orice pozitie avem in societate o putem avea cu demnitate si prin urmare cu respectul celor din jur.
Depinde de noi toti cat de armonios si de fericiti vom fi in 2013 prin alegerile sanatoase pe care le facem, prin valorile care le urmam, prin telurile si natura lor, prin dragostea neconditionata pe care o oferim semenilor nostri si prin puterea cuvantului (care sa aiba vibratii benefice, serioase). Toate acestea pot face un om sa mute un munte cu mainile goale. Totul sta in puterea noastra, in a vrea si in a exersa sa fim buni!
La multi ani!
duminică, 30 decembrie 2012
marți, 20 noiembrie 2012
IA ATITUDINE! NU RAMANE INDIFERENT LA CEEA CE TI S-A INTAMPLAT!
Am fost sunat azi de compania Aston Marketing & Consulting fiindca as fi aplicat la ei pentru postul de ‘account manager’.Insa nu-mi aduc aminte sa fi aplicat pentru asa ceva, dar vazand ca respectiva domnisoara de la telefon era foarte grabita sa termine discutia cu mine stabilesc un asa zis interviu pentru a doua zi (adica maine) la ora 14, la sediul Opera Center, etajul 7 de pe Strada Costache Negri 1-5.
Imediat ce am terminat discutia, am luat la puricat site-urile de joburi la care aplic pentru a gasi acea aplicatie, dar fara vreun rezultat.
Sun din nou la numarul 0755039136 si o intreb pe respectiva domnisoara, care tot nu dorea sa-si dea numele, de unde are cv-ul meu in baza lor de date. Dupa cateva vorbe dulci reciproce imi spune ca cv-urile sunt luate din baza de date de la Ejobs.Ii transmit ca voi transmite un email catre Ejobs despre aceasta situatie (astept raspunsul momentan si din partea lor) si sa anuleze interviul de a doua zi.
Interviul la un post din acest domeniu se desfasoara astfel: cheama vreo 15-20 insi in acelasi timp, dupa ce papagalul la costum spune ca este vorba despre brokeraj pe piata financiara internationala (FOREX), mai raman 2-3 insi in sala si aceia doar sa vada pana unde duce prostia. Asemanator am patit cu firma Fx GFC, unde am ramas sa vad metodele de ‘atragere’.Iti promit ca vei castiga mediu 3000$, programul de lucru fiind de la 08:00 la 18:00, putand sa fie zile cand pleci si la ora 22:00.Intrebasem cum este mediul de lucru, raspunzandumi-se ca este relaxant. Nu stiu ce insemna la ei relaxant, dar nu as putea sa lucrez intr-un mediu in care 100% din timp stai in stres, te milogesti de clienti si bei tone de cafea ca sa rezisti.
Alte numere de telefon ale acestei firme:-0754249551-0751267753-0752197659-0752191257
Imediat ce am terminat discutia, am luat la puricat site-urile de joburi la care aplic pentru a gasi acea aplicatie, dar fara vreun rezultat.
Sun din nou la numarul 0755039136 si o intreb pe respectiva domnisoara, care tot nu dorea sa-si dea numele, de unde are cv-ul meu in baza lor de date. Dupa cateva vorbe dulci reciproce imi spune ca cv-urile sunt luate din baza de date de la Ejobs.Ii transmit ca voi transmite un email catre Ejobs despre aceasta situatie (astept raspunsul momentan si din partea lor) si sa anuleze interviul de a doua zi.
Interviul la un post din acest domeniu se desfasoara astfel: cheama vreo 15-20 insi in acelasi timp, dupa ce papagalul la costum spune ca este vorba despre brokeraj pe piata financiara internationala (FOREX), mai raman 2-3 insi in sala si aceia doar sa vada pana unde duce prostia. Asemanator am patit cu firma Fx GFC, unde am ramas sa vad metodele de ‘atragere’.Iti promit ca vei castiga mediu 3000$, programul de lucru fiind de la 08:00 la 18:00, putand sa fie zile cand pleci si la ora 22:00.Intrebasem cum este mediul de lucru, raspunzandumi-se ca este relaxant. Nu stiu ce insemna la ei relaxant, dar nu as putea sa lucrez intr-un mediu in care 100% din timp stai in stres, te milogesti de clienti si bei tone de cafea ca sa rezisti.
Alte numere de telefon ale acestei firme:-0754249551-0751267753-0752197659-0752191257
Un cititor, probabil insider, a explicat si modul de lucru pe partea de HR:
Toate cv-urile voastre sunt luate din baza de date a site-ului Ejobs. Ei platesc ca sa poata vedea orice cv doresc. Deci, daca aveti cv-ul postat pe site-ul Ejobs, ei il obtin. Nici nu-i intereseaza sa aplicati pentru ca nu aveti la ce. Pentru ei nu conteaza ce profil aveti, ci doar sa veniti in numar cat mai mare la interviu. Cu cat vin mai multi cu atat mai bine pentru firma. Va suna de foarte multe ori pentru ca ele iau aceleasi cv-uri de fiecare data, nu exista o centralizare, nu exista organizare, sunt descarcate nume si numere de telefon aleatorii. Nici macar cv-ul propriu-zis nu este printat.
Angajatele sunt platite sa sune 100 de persoane zilnic (majoritatea baieti intre 18-25 ani). Ele primesc salariul in functie de asta. Nu au voie sa dea informatii pentru ca altfel n-ar mai veni nimeni la interviu. Le este interzis sa mentioneze ca este vorba de o firma de brokeraj. Fiecare angajata primeste cam 0,70 eurocenti pe fiecare persoana care se prezinta la interviu.
Iar in ce priveste lucrul propriu-zis, este un rulaj foarte mare de angajati. Se goleste biroul constant, oameni ca voi vin, stau o saptamana, doua (cine rezista si atat), apoi pleaca si apar altii.
Persoanele care intr-adevar castiga sunt foarte putine si sunt folosite drept momeala pentru ca ceilalti sa ramana.
Exact cum spunea altcineva intr-un alt comentariu, vor sa va ia ochii cu tinuta lor office si atitudinea aroganta.
Persoanele care intr-adevar castiga sunt foarte putine si sunt folosite drept momeala pentru ca ceilalti sa ramana.
Exact cum spunea altcineva intr-un alt comentariu, vor sa va ia ochii cu tinuta lor office si atitudinea aroganta.
sursa: http://tweeknax.blogspot.ro/2011/07/aston-marketing-consulting-srl-furt-de.html
confesiune de "broker"
Am fost si eu sunat cu aceeasi propunere de salariu intre 300 si 500 $, cum nu aveam nimic de munca si timp la dispozittie am hotarat sa ma duc sa vad desper ce este vorba. Am fost 4 zile la rand la asa zisul interviu\training si va spun ca m-am distrat copios, pentru doritorii de experienta si senzatii tari se merita numai pentru amuzament. In prima zi am avus surpriza sa aflu ca salariu de fapt nu este intre 300 si 500$ si este de 200 de dolari plus comisoanele pe care, cica le face toata lumea foarte usor, am zis bine sa continui totusi acest interviu si training daca tot l-am inceput.
Se cerea punctualitate si seriozitate in urmatoarele zile am discutat tot felul de termeni si teorie despre piata de capital, indici bursieri, tranzactii, actiunui si alte ciudatenii, am zis destul de interesant, bine vreau sa ajung la etajul 7 acolo unde se intampla magia…unde se produce cascavalul unde se invarte lumea.
Am ajuns si acolo ca sa aflu ca salariul este de fapt 500 ron pe un contract in care ai trecut 170 ron, si asta doar in prima luna, apoi nu ii mai iei nici macar pastia daca nu aduci minim 2 clienti.
Managerii mari pe care am avut onoarea sa ii observ sunt mari si la propriu cu burti care depasesc un diametru de bun simt, iar bosul bosilor este un asa zisul “copil minune” care are Ferrari si propietati in valoare de 3 mil $ plus 20 de sedii deschise in toata europa.
Cireasa de pe tort pentru care chiar merita sa va duceti acolo!!!! este ce se intampla la ora 10.30, cand toti angajatii sunat adunati ca niste oite intr-un loc si pe doua televizoare se pun niste filmulete de pe youtube cu niste brokeri care se iau la batatie si zbiara ca niste animale (boiler room), in timp ce printre tineri protagonisti afaceri se plimba cativa minibosi cu aspect de guru care dau indicatii in legatura cu cravata si cu atitudinea pe care ar trebui sa o aiba un broker, aratand spre televizor, dupa aceea o isterie generala cu tendinte de psihoza in masa se declanseaza in randul tinerilor care incep care mai de care sa zbiere la telefoane, sa ii faca cu ou si cu otet pe potentialii clienti, sa injure ca niste maniaci, sa arunce, sa tranteasca, sa se plimbe de colo colo fara sens de parca au uitat complet cine sunt sau unde sunt.Toata harmalaia asta dureaza vreo 2 ore timp in care lumea incepe sa se linisteasca treptat si sa se potoleasca.
Am ramas socat, nu mi-a venit sa cred ce spalare pe creier si ce psihoza in masa pot declansa 500 de lei pe luna si ideea unor comisioane imaginare + 3 mini bosi care dau indicatii.
Va zic sincer, este un spectacol pe cinste si o experienta cu care nu o sa va mai intalniti vreodata intr-o lume sper eu normala si intreaga la cap.
Luni cica ar trebui sa ma duc la munca =)) prima mea zi, am zis ca ii sun eu …=)) si i-am felicitat pentru spectacolul asta de proportii.
Nu credeam ca tinerii din ziua de azi pot fi atat de imbecili incat sa lucreze in astfel de conditii nici macar o saptamana, dar iata ca se poate, Romania tara tuturor posibilitatilor si a barosanilor cu valoare.
Se cerea punctualitate si seriozitate in urmatoarele zile am discutat tot felul de termeni si teorie despre piata de capital, indici bursieri, tranzactii, actiunui si alte ciudatenii, am zis destul de interesant, bine vreau sa ajung la etajul 7 acolo unde se intampla magia…unde se produce cascavalul unde se invarte lumea.
Am ajuns si acolo ca sa aflu ca salariul este de fapt 500 ron pe un contract in care ai trecut 170 ron, si asta doar in prima luna, apoi nu ii mai iei nici macar pastia daca nu aduci minim 2 clienti.
Managerii mari pe care am avut onoarea sa ii observ sunt mari si la propriu cu burti care depasesc un diametru de bun simt, iar bosul bosilor este un asa zisul “copil minune” care are Ferrari si propietati in valoare de 3 mil $ plus 20 de sedii deschise in toata europa.
Cireasa de pe tort pentru care chiar merita sa va duceti acolo!!!! este ce se intampla la ora 10.30, cand toti angajatii sunat adunati ca niste oite intr-un loc si pe doua televizoare se pun niste filmulete de pe youtube cu niste brokeri care se iau la batatie si zbiara ca niste animale (boiler room), in timp ce printre tineri protagonisti afaceri se plimba cativa minibosi cu aspect de guru care dau indicatii in legatura cu cravata si cu atitudinea pe care ar trebui sa o aiba un broker, aratand spre televizor, dupa aceea o isterie generala cu tendinte de psihoza in masa se declanseaza in randul tinerilor care incep care mai de care sa zbiere la telefoane, sa ii faca cu ou si cu otet pe potentialii clienti, sa injure ca niste maniaci, sa arunce, sa tranteasca, sa se plimbe de colo colo fara sens de parca au uitat complet cine sunt sau unde sunt.Toata harmalaia asta dureaza vreo 2 ore timp in care lumea incepe sa se linisteasca treptat si sa se potoleasca.
Am ramas socat, nu mi-a venit sa cred ce spalare pe creier si ce psihoza in masa pot declansa 500 de lei pe luna si ideea unor comisioane imaginare + 3 mini bosi care dau indicatii.
Va zic sincer, este un spectacol pe cinste si o experienta cu care nu o sa va mai intalniti vreodata intr-o lume sper eu normala si intreaga la cap.
Luni cica ar trebui sa ma duc la munca =)) prima mea zi, am zis ca ii sun eu …=)) si i-am felicitat pentru spectacolul asta de proportii.
Nu credeam ca tinerii din ziua de azi pot fi atat de imbecili incat sa lucreze in astfel de conditii nici macar o saptamana, dar iata ca se poate, Romania tara tuturor posibilitatilor si a barosanilor cu valoare.
Dana
Buna ziua.
Am decis sa vorbesc putin despre dansii in calitate de fost angajat Aston Markets – Godwin Austin.
Colaborarea noastra a durat 1 an si doua luni si multi ar spune “jos palaria” pentru rezistenta eroica de care am dat dovada. De ce ? Se lucreaza sub o presiune fantastica.
Conditiile sunt de nota 20, lucrezi intr-o cladire luxoasa – Opera Business Center II, ai un program decent de la 8.30 la 18.30, insa intotdeauna ti se cere sa stai peste program pentru ca sunt oameni de afaceri care nu pot sa vorbeasca cu tine decat dupa o anumita ora…. :) drept pentru care, programul nostru era 8.30 – 20.30.
Administratorul companiei se numeste intr-adevar Octavian Patrascu, dupa cum mentioneaza si autorul acestui articol. Un domnisor la vreo 25 ani multi milionar, posesor al unui Ferrari si multe altele.
Adrian Stoica, cainele sau dupa cum ar spune multi, este general manager in aceasta companie si totodata vocea ei. O voce de doi lei, un parvenit care de 4-5 ani a pus mana pe cateva sute de mii de euro si acum are toata lumea la picioare. Cum ne trata pe noi angajatii ? Frumos…adresandu-ne apelative de genul… “leprelor, pisatilor, nu produceti nimic” – asta in cazul in care nu erau rezultatele pe care le pretindea.
Meseria noastra era de a lua legatura cu clienti si de a-i convinge sa intre in piata. All good so far, problema e urmatoarea….in ce piata ii bagam >
Si-au batut joc de numele Markets.com, ei fiind un business introducer pentru dansii. Markets.com este un broker online foarte bun, insa nu cel din romania…. niciodata.
Detalii tehnice exacte nu cunosc, insa pot sa va spun ca dupa o colaborare destul de lunga am reusit sa prind informatii de ici de colo, si secretele nu au mai fost secrete.
Clientii sunt SORTITI PIERZANIEI. Ei tranzactioneaza pe un server fals si habar nu au… li se maresc spread’urile si nici nu observa, pentru ca marea majoritate a oamenilor care pica in plasa nu au experienta cu domeniul asta si li se promite marea cu sarea intr-un mod profesional.
Nici macar traderii nu sunt traderi ! Ei sunt fosti account manageri, care au invatat platforma din scoarta in scoarta si se pretind a fi tradin specialists. Unul singur are calificarile necesare si acela se numeste Mangu.
Clientii in prima faza sunt sfatuiti sa intre cu o suma mai mica pentru a prinde incredere in sistem. Li se da un pont bun si beneficiaza de un randament pozitiv. Ulterior sunt sunati fie de Adrian Stoica, fie de unul din traderi, pentru a investi o suma mai mare. De regula de cel putin 50K. Comisioanele companiei sunt extraordinar de mari, drept pentru care eu daca am un client ce investeste 100K , voi avea un salariu extraordinar.
De pe urma colaborarii cu ei, salariile mele totalizeaza suma de 18.000euro si poate va intrebati de ce am renuntat….
Am dat de ceva mai bun intai de toate, acum colaborez cu un broker care nu are ca tinta astfel de furtisaguri mizere si doi…nu mai suportam conducerea. Ajunsesem la capatul puterilor, stresul era ingrozitor si nu mai suportam felul in care ne vorbeau…eu fiind genul de persoana care pune mare pret pe vocabular. In orice caz, prea putin importante aceste detalii.
Cert este ca da, sunt aici sa confirm ca – GODWIN AUSTIN = ASTON MARKETS (un rebranding necesar pentru ca oamenii nu mai acceptau sa discute cu nimeni din aceasta companie)
Si da, oamenii isi pierd banii pentru ca asa “trebuie”.
Isi vad banii pe platforma si au impresia ca sunt investiti intr-una din bancile cu care noi colaboram, pe cand banii ajung altundeva dupa ce unul din carausii lor se duce si ii ridica fie de la alpha bank, fie de la royal bank of scotland.
As putea sa adaug multe, oricum am impresia ca mi-am pierdut cat de cat sirul povestirii. Cert este ca esenta am transmis-o si inca unul din motivele pentru care am facut-o este ca si eu la randul meu am primit amenintari din partea conducerii in momentul in care mi-am dat demisia. Amenintari verbale doar, cum ca daca vorbesc mai departe chestii care tin de interiorul companiei…va fi vai de viata mea.
Eu nu prea cred. Va fi vai de ei sper in curand.
In cazul in care imi mai amintesc detalii pe parcurs, voi reveni.
Pentru orice fel de intrebari in acest sens, va stau la dispozitie. Am creat o adresa de mail special pentru a scrie toate aceste aspecte si aceasta se gaseste la amandacunningham0109.
O zi buna tuturor.
Mai multe surse: http://www.reclamatiibursa.ro/ro/tag/Godwin-Austin/
marți, 19 iunie 2012
25 iunie
Cand ajungi la maturitate iti lipsesc mult episoadele din liceu si ai vrea sa le retraiesti, iti aduci aminte cu drag de acele momente..
" Adolescenta, varsta decoperirii propriei indentitati".
Noi oamenii uneori ne dorim cam ceea ce nu avem. Este trist pentru ca daca nu apreciem ceea ce avem, nu suntem fericiti.
Pana in acest an abia asteptam ziua de 25 iunie, ziua in care se mai adauga un an la numarul de ani impliniti. Anul acesta nu stiu cum sa ma ascund, simt ca imbatranesc. Fac 26 de ani si nu am realizat nimic.
Eram mai old fashion in ceea ce priveste serbarea zilei de nastere, imi placea sa invit pe cei apropiati la un restaurant unde sa ne privim intr-un mod direct si sa despletim amintiri. Varianta tinereasca de-a petrece in cluburi nu am simtit niciodata ca mi se potriveste.
Este inevitabil sa imbatranim si stiu ca fiecare varsta are frumusetea ei, totul depinde de tine cat de tanar te simti in interior si cat de bine stii sa traiesti cu adevarat. Insa de la partea teoretica la cea practica poate fi doar un pas, un pas foarte lung.
In acest an nu am nici un chef de vreo serbare sau vreo intrevedere in acest sens, ma voi ascunde!
La multi multi multi multi multi ani mie!
sâmbătă, 16 iunie 2012
Etnic
Primul sfat care ti-l da un roman care a stat in afara cand aude ca urmeaza sa vizitezi o tara este : " sa nu ai incredere in romani". In ultima vacanta de la Londra de doua saptamani am cunoscut o mica parte din romanii care stau acolo de ani buni. Niciodata nu am interactionat personal in afara tarii cu atat de multi romani cu cati am interactionat in Anglia.
Vreau sa va spun ca ii admir pe cei care au fost curajosi sa traieasca in alta tara, chiar daca au fost impinsi de posibilitatile limitate din aceasta tara sau pur si simplu au vrut sa traieasca intr-o tara mai civilizata. Desi poate preturile in ceea ce priveste traiul sunt mai mari, acolo au reusit ca sa aibe o viata decenta. Un singur membru poate sa intretina cu tot cu chiria unei case, o familie intreaga. Ii admit pentru ca imi dau seama ce stres continuu este sa traiesti in Romania pana la o anumita varsta si dupa aceea sa trebuieasca sa lasi de o parte toate cele invtate si sa te adaptezi la alte culturi, obiceiuri si asa mai departe. Ceea ce ma doare cel mai tare, totul plecand din experienta mea familiala, este ca romanii care traiesc in strainatate nu sunt uniti. Pe langa ca nu sunt uniti, ba mai mult stresul acela ca traiesc in alta tara ii impinge la unele chestii lipsite de morala sau constructivism. Unora le este rusine sa spuna ca sunt romani si daca ii intreaba cineva spun ca sunt din alta tara (ex.: Croatia). Nu credeam cand imi povesteau niste romani ca altii romani suna la imigrari (in America) sa denunte alti compatrioti. Eu vad chestiunea aceasta de unitate foarte importanta, pentru ca am simtit-o pe pielea mea! NASA a facut un experiment care a demonstrat ca centralizarea unor decizii a unui grup, intr-o singura solutie este mult mai buna decat a unui singur individ. Ba mai mult cu cat mai multi indivizi sunt intr-un grup cu atat solutia este mai aproape de cea perfecta. Ceea ce vreau sa spun este ca mai multi oameni, mai multe minti unite fac lucruri mirifice. Daca aceasta unitate exista neconditionata atunci ajuta ca fiecare membru in parte sa avanseze. Avem exemple clare, tiganii, evrei si alte natii, care sunt unite si intr-o medie au parte de bunastare. E logic, daca esti de unu singur, trebuie sa faci bani, dupa aceea pierzi timpul sa mergi la piata, dupa aceea sa ajungi acasa, sa pregatesti si intr-un final sa mananci (cand in acest timp ai putea sa valorifici si mai mult timpul). Intr-o unitate: cat unii fac banii, altii fac papa si uite asa timpul este intotdeauna exploatat cat de mult se poate. Daca ar exista aceasta unitate si intre romanii care traiesc in afara si chiar in fiecare familie sau grupare, organizatie, toti membrii ar avansa. Nu pot spune ca romanii din Londra de exemplu, nu au fost draguti, saritori (cum se spune popular) si primitori cu mine, insa se simte ca exista o raca intre ei, poate o veni totul din instinctul de supravietuire? Nu nu cred ca este cazul. Poate o fi totul doar din invidie si ca fiecare vrea sa demonstreze ca are mai mult ca celalat? Habar nu am...poate ma ajutati voi sa inteleg de ce romanii din afara nu sunt uniti si mai mult nu stiu cum sa il insele sau cum se spune in cartier sa-l faca pe celalat.
Va tzuc!
Vreau sa va spun ca ii admir pe cei care au fost curajosi sa traieasca in alta tara, chiar daca au fost impinsi de posibilitatile limitate din aceasta tara sau pur si simplu au vrut sa traieasca intr-o tara mai civilizata. Desi poate preturile in ceea ce priveste traiul sunt mai mari, acolo au reusit ca sa aibe o viata decenta. Un singur membru poate sa intretina cu tot cu chiria unei case, o familie intreaga. Ii admit pentru ca imi dau seama ce stres continuu este sa traiesti in Romania pana la o anumita varsta si dupa aceea sa trebuieasca sa lasi de o parte toate cele invtate si sa te adaptezi la alte culturi, obiceiuri si asa mai departe. Ceea ce ma doare cel mai tare, totul plecand din experienta mea familiala, este ca romanii care traiesc in strainatate nu sunt uniti. Pe langa ca nu sunt uniti, ba mai mult stresul acela ca traiesc in alta tara ii impinge la unele chestii lipsite de morala sau constructivism. Unora le este rusine sa spuna ca sunt romani si daca ii intreaba cineva spun ca sunt din alta tara (ex.: Croatia). Nu credeam cand imi povesteau niste romani ca altii romani suna la imigrari (in America) sa denunte alti compatrioti. Eu vad chestiunea aceasta de unitate foarte importanta, pentru ca am simtit-o pe pielea mea! NASA a facut un experiment care a demonstrat ca centralizarea unor decizii a unui grup, intr-o singura solutie este mult mai buna decat a unui singur individ. Ba mai mult cu cat mai multi indivizi sunt intr-un grup cu atat solutia este mai aproape de cea perfecta. Ceea ce vreau sa spun este ca mai multi oameni, mai multe minti unite fac lucruri mirifice. Daca aceasta unitate exista neconditionata atunci ajuta ca fiecare membru in parte sa avanseze. Avem exemple clare, tiganii, evrei si alte natii, care sunt unite si intr-o medie au parte de bunastare. E logic, daca esti de unu singur, trebuie sa faci bani, dupa aceea pierzi timpul sa mergi la piata, dupa aceea sa ajungi acasa, sa pregatesti si intr-un final sa mananci (cand in acest timp ai putea sa valorifici si mai mult timpul). Intr-o unitate: cat unii fac banii, altii fac papa si uite asa timpul este intotdeauna exploatat cat de mult se poate. Daca ar exista aceasta unitate si intre romanii care traiesc in afara si chiar in fiecare familie sau grupare, organizatie, toti membrii ar avansa. Nu pot spune ca romanii din Londra de exemplu, nu au fost draguti, saritori (cum se spune popular) si primitori cu mine, insa se simte ca exista o raca intre ei, poate o veni totul din instinctul de supravietuire? Nu nu cred ca este cazul. Poate o fi totul doar din invidie si ca fiecare vrea sa demonstreze ca are mai mult ca celalat? Habar nu am...poate ma ajutati voi sa inteleg de ce romanii din afara nu sunt uniti si mai mult nu stiu cum sa il insele sau cum se spune in cartier sa-l faca pe celalat.
Va tzuc!
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
Cate sedinte sunt necesare pentru a indeparta un tatuaj?
CATE SEDINTE SUNT NECESARE PENTRU A INDEPARTA UN TATUAJ? Publicat de 23 iunie 2020 de catalinmovileanu Salutare, Dupa pret, prima intrebare...
-
Numele meu este Catalin Movileanu, am 28 de ani si m-am nascut la Bucuresti. De cand ma stiu sunt de capul meu si niciodata nu am stiu ce... -
Cand esti minor iti doresti cu ardoare sa ajungi la majorat. Cand esti major iti este dor de momentele copilariei si ale adolescentei. Can...